Без категории

Городские методические объединения

Целью деятельности ГМО является осуществление взаимосвязанных действий и мероприятий, направленных на повышение профессионального мастерства педагогических работников и объединение их творческих инициатив для повышения качества образования.
Согласно приказу «О назначении руководителей городских методических объединений» от 27.08.2019 №381 в 2019-2020 учебном году в городе действовало 14 методических объединений.
В своей деятельности ГМО руководствуется Конституцией РФ, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Министерства образования и науки Амурской области, муниципального органа управления образования по вопросам учебно-воспитательной, методической, инновационной, опытно-экспериментальной и проектно-исследовательской деятельности, а также положением о городском методическом объединение, утвержденным на основании приказа от 26.06.2018 года №546

План-график заседаний ГМО на 2019-2020 учебный год

Резолюция Августовской педагогической конференции (28 августа 2019 года)

Кадровый состав образовательных организаций города Белогорск

План работы организационно-методического отдела на 2019-2020 учебный год по сопровождению педагогов, преподающих курс Основы духовно-нравственной культуры народов России (ОДНКНР)

Мониторинг организации сетевых форм взаимодействия педагогических работников города на уровне муниципалитета

С целью исполнения раздела 6 п. 37 «Плана мероприятий по реализации в 2019-2021 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 г.» В рамках направленных на распространение знаний об основах российской государственности, истории, культуры, а также традиций народов региона пребывания и правил поведения среди детей иностранных граждан, обучающихся в ОО, составлены методические рекомендации для педагогов этих детей.

Исходя из них, решая основные проблемы образовательной миграции, такие как обучение русскому языку и социокультурной адаптации, школы могут использовать следующие методы: адаптированные методики преподавания русского языка как иностранного с учетом индивидуальных особенностей обучаемых и внеклассная работа, направленная на повышение уровня осведомленности о культурных ценностях российского общества.

В помощь классным руководителям разработаны памятки и буклеты:

Буклет «Народы Амурского края»

Памятка «Государственные праздники России»

Памятка «Из истории Конституции России»

Кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных организаций города Белогорск

В целях повышения эффективности и совершенствования работы по подбору и расстановке кадров кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных организаций города Белогорск формируется в соответствии с Порядком формирования кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных организаций города Белогорск, утвержденным приказом МКУ КОДМ г. Белогорск от 12.05.2020 №130.

Порядок формирования кадрового резерва руководителей муниципальных автономных образовательных учреждений города Белогорск разработан в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Всего по состоянию на 01.01.2020 г. в кадровом резерве на должность руководителя образовательной организации включено 9 человек.

АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Аттестация каждого руководителя образовательной организации проводится в МКУ КОДМ г. Белогорск один раз в пять лет, с целью определения соответствия руководителей образовательной организации занимаемой должности, на основе оценки их профессиональной компетентности и результатов профессиональной деятельности.
Аттестация руководителей проводится в соответствии с приказом МКУ КОДМ г. Белогорск №78 от 16.03.2020г. «Об аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организации города Белогорск».

Основные задачи аттестации:
•    повышение эффективности и качества управленческого труда руководителей;
•    учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных организаций;
•    формирование высокопрофессионального кадрового состава руководящих работников.
Основные принципы аттестации:
•    обязательность аттестации лиц, занимающих руководящую должность;
•    гласность, открытость, законность и коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемому, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

По состоянию на 01.01.2021 года аттестованы все руководители муниципальных образовательных организации города Белогорск (в зависимости от даты назначения и истечения предыдущего срока аттестации).
В 2013 году – 1 человек;
В 2014 году – 1 человек;
В 2015 году – 15 человек;
В 2016 году – 1 человек;
В 2017 году – 2 человека.
В 2018 году – 3 человека.
В 2019 году – 0 человек.

На основании приказа МКУ КОДМ № 129 от 9.10.2020 года "О проведении аттестации руководителей образовательных организаций" в 2020 году аттестованы на должность руководителя пять директоров школ и шесть заведующих детских садов.

Порядок аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организации города Белогорск