.
2018-2019 учебный год
На основании приказа «О проведении оценки эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций» от 30.07.2019 года №351 был проведён мониторинг ОО по направлениям деятельности за 2018-2019 учебный год. (Протокол №1 Муниципальной экспертной комиссии).
Результаты мониторинга оценки эффективности деятельности ОО
Приказ от 21.08.2019 №372 "О ежемесячных стимулирующих выплатах"
2019-2020 учебный год
На основании приказа «О проведении оценки эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций» от 05.08.2020 года №177 был проведён мониторинг ОО по направлениям деятельности за 2019-2020 учебный год.
Протокол №1 Муниципальной экспертной комиссии.
2020-2021 учебный год
На основании приказа «О проведении оценки эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций» от 18.06.2021 года №274 в срок до 15 августа 2021 года проводится мониторинг эффективности деятельности руководителей за 2020-2021 учебный год.
Протокол №1 Муниципальной экспертной комиссии
|
Программа мониторинга управленческих кадров образовательных организаций г. Белогорск Шаблон для мониторинга управленческих кадров Мониторинг управленческих кадров общеобразовательных организаций Мониторинг управленческих кадров ДОО Программа мониторинга управленческих кадров (Лист самооценки)
АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Аттестация каждого руководителя образовательной организации проводится в МКУ КОДМ г. Белогорск один раз в пять лет, с целью определения соответствия руководителей образовательной организации занимаемой должности, на основе оценки их профессиональной компетентности и результатов профессиональной деятельности. По состоянию на 07.12.2021 года аттестованы все руководители муниципальных образовательных организации города Белогорск (в зависимости от даты назначения и истечения предыдущего срока аттестации): В 2020 году – 11 человек; В 2021 году - 4 человека. На основании приказа МКУ КОДМ № 129 от 09.10.2020 года "О проведении аттестации руководителей образовательных организаций" в 2020 году аттестованы на должность руководителя пять директоров школ и шесть заведующих детских садов. На основании приказа МКУ КОДМ № 177 от 07.12.2021 года "О проведении аттестации руководителей образовательных организаций" в 2021 году аттестацию на соответствие занимаемой должности прошли четыре руководителя. |
|
Кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных организаций города Белогорск
|
Городское методическое объединение молодых педагоговЦелью деятельности ГМО является привлечение молодых педагогов в образовательные организации г. Белогорск, закрепление и профессиональная адаптация их на рабочих местах, профессиональное развитие и формирование у молодых педагогов метапредметных компетентностей, систематизация действий и аккумуляция ресурсов, вкладываемых в поддержку профессионального развития молодых педагогов. В своей работе ГМО молодых педагогов руководствуется положением о городском методическом объединение молодых педагогов. План мероприятий по исполнению «Дорожной карты» по поддержке и сопровождению педагогических работников в возрасте до 35 лет, в том числе по выявлению и поддержки молодежи, мотивированной к освоению педагогических профессий. Программа методического сопровождения молодых педагогов ОО Молодые педагоги образовательных организаций г. Белогорск План-график заседаний ГМО молодых педагогов на 2020-2021 учебный год С целью популяризации профессии педагога, стимулирования гражданской и творческой активности сообщества молодых педагогов, формирования положительного общественного мнения о современном молодом педагоге были организованы и проведены конкурсы:
|
|
В соответствии с распоряжением Министерства просвещения России от 25.12.2019 г. № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» в МАОУ «Гимназия №1 города Белогорск» и МАУ ДО «ЦРО г. Белогорск» с 01.09.2020 года была внедрена целевая модель наставничества. Реестр наставников и наставляемых в МАОУ "Гимназия №1 города Белогорск" и МАУ ДО "ЦРО г. Белогорск"
С целью формирования в образовательных организациях города кадрового потенциала и оказания помощи молодым педагогам (стаж работы до 3-х лет) в их профессиональном становлении в образовательных организациях города Белогорск реализуется система наставничества. Положение об организации наставничества в муниципальных образовательных организациях Реестр наставников и наставляемых в ОО города Белогорск |
Городской координационно-методический совет
С целью координации деятельности всех структурных подразделений городской методической службы, а также для организации научно-методического сопровождения образовательного процесса и инновационной деятельности в системе образования г. Белогорск создан КМС (Положение о городском координационно-методическом совете). Одной из задач КМС является проведение экспертизы инновационных методических материалов (авторских программ элективных курсов, программ экспериментальной деятельности, авторских или адаптированных программ дополнительного и общего образования и других). Приказ от 19.05.2021 №428 "О заседании координационно-методического совета" Приказ от 22.05.2020 №525 "О заседании координационно-методического совета" Приказ "О заседании координационно-методического совета" от 05.06.2019 №301
|
.
